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タイトル
Text copied to clipboard!契約管理者
説明
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私たちは、契約の作成、交渉、管理を担当する経験豊富な契約管理者を募集しています。契約管理者は、企業の法的リスクを最小限に抑え、契約の適正な履行を確保するために重要な役割を果たします。このポジションでは、社内の各部門や外部の取引先と連携し、契約の作成、審査、交渉、管理を行います。また、契約のコンプライアンスを確保し、法的要件を満たすためのプロセスを整備することも求められます。
契約管理者は、契約のライフサイクル全体を管理し、契約の更新や終了に関する手続きを適切に行う責任を持ちます。さらに、契約に関連するリスクを評価し、必要に応じて法務部門や経営陣と協力してリスク軽減策を講じることが求められます。
このポジションでは、契約に関するデータを整理し、契約の進捗状況を追跡するためのシステムを活用する能力も必要です。契約の履行状況を監視し、契約違反が発生した場合には適切な対応を行うことが求められます。
理想的な候補者は、契約管理の経験があり、法的知識を有し、細部に注意を払うことができる方です。また、交渉力やコミュニケーション能力が高く、複数の契約を同時に管理できる能力が求められます。契約管理者としての経験を活かし、企業の成長とリスク管理に貢献したい方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 契約の作成、審査、交渉、管理
- 契約のコンプライアンスを確保し、法的リスクを最小限に抑える
- 契約の更新、終了、変更手続きの管理
- 契約に関するデータの整理と管理システムの活用
- 契約違反が発生した場合の対応とリスク軽減策の実施
- 社内の各部門や外部取引先との連携
- 契約に関する法的要件の遵守を確保
- 契約に関するトレーニングやガイドラインの提供
要件
Text copied to clipboard!- 契約管理または法務関連の業務経験
- 契約法や商法に関する基本的な知識
- 交渉力と優れたコミュニケーション能力
- 細部に注意を払う能力と組織力
- 契約管理システムやデータベースの使用経験
- 複数の契約を同時に管理できる能力
- ビジネスレベルの日本語能力
- 法務部門や経営陣との連携経験
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 契約管理の経験について詳しく教えてください。
- 契約の交渉で困難な状況に直面した際、どのように対応しましたか？
- 契約のコンプライアンスを確保するためにどのような手順を取りますか？
- 契約違反が発生した場合、どのように対応しますか？
- 複数の契約を同時に管理する際の優先順位の付け方を教えてください。
- 契約管理システムの使用経験について説明してください。
- 法務部門や他の部門とどのように連携して業務を進めますか？
- 契約に関する最新の法的要件をどのように把握していますか？
